Ideas para decorar tu oficina y maximizar la productividad

No es un secreto que el ambiente de tu oficina en Miraflores juega un rol importante en cómo te sientes, pero ¿sabías que conocer cómo decorar tu oficina puede hacerte más productivo en tus funciones?

De hecho, existe una gran cantidad de trucos de decoración simples y económicos que puedes incluir en tu oficina en Miraflores que harán que tu equipo se sienta con mucha más energía, inspirado y motivado durante el día, e incluso durante las últimas horas de la jornada.

Lo mejor de estos tips es que se pueden aplicar en casi todo tipo de oficinas, grandes o pequeñas, las ubicadas dentro de una casa o fuera de ella. Así que, prueba con una, dos o todas las ideas de cómo decorar una oficina que Abril Grupo Inmobiliario te ofrecerá para crear un espacio de trabajo mucho más saludable, feliz y productivo.

Maximiza la iluminación

oficina en miraflores empresarial

Optimizar la iluminación es una de las maneras más sencillas de incrementar la energía y reducir la fatiga. Si tienes la posibilidad, maximiza el uso de la luz natural con la que trabajas en tu oficina en Miraflores. ¿Cómo? Utilizando finas cortinas en vez de usar unas más pesadas y opacas. Incluso, si tu control sobre la luz natural es limitado, optar por focos brillantes y blancos hará una gran diferencia en tu nivel de energía diario.

 

Un espacio minimalista

oficina en miraflores abril

Una estética minimalista hace lucir tu espacio elegante y amigable. También te ayuda a que sea mucho más fácil cumplir con tus diversas tareas. La aglomeración de objetos en la oficina hará que te sientas abrumado y mucho más estresado de lo necesario. Así que, mantén tu oficina simple y libre de objetos acumulados para que transmita la vibra correcta, de ser un espacio ideal para trabajar.

 

Colores inspiradores

Los colores están llenos de potencial, así que úsalos con desenfado. De acuerdo a especialistas, los colores azules estimulan la mente. Los tonos amarillos inspiran la creatividad y los verdes inducen sentimientos de relajación. Por supuesto, esto puede variar de persona en persona. Identifica los colores que personalmente encuentres estimulantes para ti y tu equipo e incorpóralos en tu oficina.

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Esencias estimulantes con velas

La clave para mantenerse estimulado durante todo el día es asegurarse que los sentidos no son descuidados. Es decir, prestar atención a los olores que se encuentran en tu oficina.

La menta, es comúnmente usada para energizar y refrescar, y ayuda a la concentración. Mientras que las fragancias cítricas suben el ánimo y reducen el estrés. Si te preocupa olvidar alguna vela encendida, los difusores de aceite esencial son una manera genial, y ultra segura, de mantener las esencias estimulantes en tu oficina.

 

Mantén la naturaleza siempre presente

oficina en miraflores naturaleza

Agregar algunas plantas a tu ambiente laboral es una buena forma de cómo decorar una oficina. Atraerá buenas vibras y purificará el aire. Además de ofrecer más oportunidades para personalizar y mejorar el interior de tu oficina con macetas y jarrones decorativos.

 

Mensajes motivacionales

Cuando te sientes deprimido o poco inspirado, no solo es difícil mostrar tu mejor trabajo, sino también recordar por qué ponemos tanta dedicación a nuestro día a día en la oficina. Es por ello que, agregar algunas piezas que te permitan mostrar mensajes motivacionales puede generar un gran impacto en la productividad diaria de tu equipo.

En la actualidad, existen tantos estilos de tipografías, colores y fotos de los cuales elegir. Que podrás encontrar la pieza perfecta que se adapte a lo que quieres transmitir.

 

Almacenamiento práctico

oficina en miraflores minimalista

Uno de los grandes culpables detrás del caos que reduce la productividad, como lo es un escritorio lleno de objetos, es el simple hecho de no tener un espacio adecuado para todo. Por ello, incorporar estantes, repisas o muebles elegantes y bien cuidados para almacenar papeles y otros útiles de oficina harán que tu espacio luzca más organizado. Y que sea mucho más fácil mantenerlo de esa manera.

 

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POLÍTICAS DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

La presente “Política de Privacidad y Protección de Datos Personales” se aplicará a todos los bancos de datos personales que sean objeto de tratamiento por parte de GRUPO INMOBILIARIO ABRIL, en adelante ABRIL.

Las empresas que forman parte de GRUPO INMOBILIARIO ABRIL son las siguientes:

• CORPORACION INMOBILIARIA NERMAR S.A.C.

• CORPORACION INMOBILIARIA FERMONT S.A.C.

• INVERSIONES INMOBILIARIAS VERANO S.A.C.

• CORPORACION KAOBA S.A.C.

• INVERSIONES MAPLE S.A.C.

• INVERSIONES LOTUS S.A.C.

• CORPORACION OLMO S.A.C.

• FT CONSTRUCTORES S.A.C.

• GRECO INMOBILIARIA S.A.C.

• CORPORACION INMOBILIARIA NERIDA MARIA S.A.C.

• SOLARE INMOBILIARIA S.A.C.

• AZUL GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.

• NEO INVERSIONES INMOBILIARIAS S.A.C.

• CORPORACION LUXOR INMOBILIARIA S.A.C.

• CORPORACION INMOBILIARIA ROSEVAL S.A.C

• THABIT INMOBILIARIA S.A.C

Nos preocupamos por la protección y privacidad de los datos personales de nuestros clientes y prospecto de clientes. Por ello, garantizamos la absoluta confidencialidad de los mismos y empleamos altos estándares de seguridad conforme a lo establecido en la Ley de Protección de Datos Personales – Ley N° 29733 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 003-2013-JUS.

OBJETIVO

El objetivo de la presente política de protección es dar a conocer la manera en que se recogen, tratan y protegen los datos personales a los que accedemos en el ejercicio de nuestras actividades comerciales. La Política Interna de Protección de Datos Personales constituye un documento que garantiza la observancia de las normas que regulan el tratamiento y la protección de datos personales, así como el respeto de los derechos que asisten a los Titulares de Datos Personales con quienes ABRIL tenga vinculación. En tal sentido, constituye una política interna para el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley 29733, ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, el Decreto Supremo No 003-2013-JUS.

PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS

Esta política se regirá bajos los siguientes principios rectores establecidos en el artículo 4 de la Ley Nº 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y se han de aplicar, de manera armónica e integral, en el desarrollo, interpretación y aplicación de la Ley:

• Principio de Legalidad: Rechazamos la recopilación de los datos personales de nuestros clientes y prospecto de clientes por medios fraudulentos, desleales o ilícitos.

• Principio de Consentimiento: Para el tratamiento de los datos personales de nuestros clientes y prospecto de clientes debe mediar su consentimiento.

• Principio de Finalidad: Los datos personales deben ser recopilados para una finalidad determinada, explícita y lícita, y su tratamiento no debe extenderse a otra finalidad distinta a aquella para la cual fueron recopilados.

• Principio de Proporcionalidad: Todo tratamiento de datos personales será adecuado, relevante y no excesivo a la finalidad para la que estos hubiesen sido recopilados.

• Principio de Calidad: Los datos personales que vayan a ser tratados serán veraces, exactos y, en la medida de lo posible, actualizados, necesarios, pertinentes y adecuados respecto de la finalidad para la que fueron recopiladas.

• Principio de Seguridad: Se adoptan las medidas técnicas, organizativas y legales necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales.

• Principio de Disposición de Recurso: Informamos a nuestros clientes, prospecto de clientes y trabajadores, proveedores, entre otros que pueden ejercer sus derechos contenidos en el derecho constitucional a la protección de datos personales en sede administrativa ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos y en sede jurisdiccional ante el Poder Judicial a los efectos del inicio del correspondiente proceso de habeas data.

• Principio de Nivel de Protección Adecuado: Garantizamos el nivel adecuado de protección de los datos personales para el flujo transfronterizo de datos personales, con un mínimo de protección equiparable a lo previsto por la Ley Nº 29733 o por los estándares internacionales de la materia. Por ello, solicitamos el consentimiento previo, expreso e informado a los titulares de los datos personales.

FINALIDAD

ABRIL tratará los datos personales de clientes y prospecto de clientes con la finalidad de:

• Enviar a los clientes y prospecto de clientes información de ofertas y/o promociones de productos y/o servicios ofrecidos por ABRIL, así como efectuar acciones de publicidad y prospección comercial.

• Remitir vía electrónica (correo electrónico o cualquier otro medio electrónico o equivalente) o telefónica (Whatsapp, SMS o llamada telefónica) información de ofertas y/o promociones de productos.

• Almacenar y tratar los Datos Personales con fines estadísticos y/o históricos, así como analizar historiales de compra y elaborar perfiles de compra.

TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Los datos personales facilitados se almacenarán en los bancos de datos que forman parte del sistema de información de ABRIL y serán tratados para poder llevar a cabo las finalidades expuestas anteriormente. Los datos personales almacenados sólo podrán ser conocidos y manejados por el personal de ABRIL, que necesite conocer dicha información para poder contestar las solicitudes del titular de los datos personales. Estos datos personales serán tratados de forma leal y lícita y no serán utilizados para otras finalidades incompatibles con las especificadas.

EJERCICIO DE DERECHOS

Puedes solicitar que atendamos tus derechos de acceso, información, rectificación, cancelación, oposición y revocación al uso de tus datos personales. Para ello, puedes dirigirte por vía electrónica escribiendo a: atencionalcliente@abril.pe

VIGENCIA Y MODIFICACIÓN DE LA PRESENTE POLÍTICA DE PRIVACIDAD

La Política de privacidad Web de ABRIL ha sido actualizada el mes de JULIO 2020. ABRIL, se reserva el derecho a modificar su Política de Privacidad Web en el supuesto de que exista un cambio en la legislación vigente, doctrinal, jurisprudencial o por criterios propios empresariales.
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